河南长葛市人民医院构建“436”党建工作体系 用高质量党建引领医院高质量发展

2021-12-15 07:54     人民新闻网/www.rmzxcn.com

( 江红 毛世勤 通讯员:胡官召 ) 河南省长葛市人民医院党总支坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,积极探索以党建工作催生新理念,用理念萌发新动力,引领医院高质量发展。结合医院实际,建立了围绕“四个创新”党建工作法、“三亮三比三评”活动、疫情防控“六个起来”为主的“436党建工作体系”,以高质量党建工作推动了医院高质量发展。先后被评为“全国卫生先进集体”、“许昌市先进基层党组织”等荣誉称号。

一、“四个创新”党建工作法

长葛市人民医院党总支通过四个创新党建工作法,有力推动医院特色党建工作的新发展。

一是教育方法创新,切实加强医务人员的党性意识和宗旨观念。医院是知识分子聚集的地方,长葛市人民医院党总支在宣传教育方面,始终坚持一个宗旨不变:全心全意为人民健康服务。这既是医疗卫生行业的宗旨,也契合一名共产党员的初心和使命。所以不论别的药怎样变,这一味主药始终保持不变。离开这条主线,医院思想政治工作就成了无本之木,无源之水。近年来,长葛市人民医院7次把党校专家、名院教授“请进来”讲革命中的的医疗故事,学习党史、举办演讲比赛;6次让党员“走出去”前往中央河南调查组旧址、焦裕禄纪念馆、燕振昌纪念馆等红色教育基地参观学习,回顾初心使命,丰富党史学习教育内容,在2021年的党史学习教育中,开展集中学习43次,自学人均达到180课时,全院共计撰写心得体会600多篇,增强教育实效,使党史学习教育入脑入心。同时,注重在实、稳、早、活上下功夫,实就是敢正面回答和解决问题,不绕弯子,实事求是;稳就是稳定性和持续性;早就是早安排,抓苗头;活就是知识性、趣味性,多用群众语言,善用各种互联网新媒体,通过一系列的教育方法创新,使全院医务人员的宗旨意识和党性修养得到较大提升。

二是人才培养创新,注重培养高素质的党员干部队伍。

注重对党员干部队伍的培养,定期开展基层党建考核,杜绝党建虚化和党员干部党性意识变弱、宗旨观念淡薄的问题。一是要勇于创新,在新的社会形势下,在医药卫生体制改革背景下,要以创新之心,与时俱进,扎实做好党建工作。二是要提高自身素质,坚定理想信念,掌握扎实的理论知识和沟通技巧,善于和群众患者交朋友,融洽党群、干群关系,促进医患关系和谐发展。三是要善于做思想政治工作,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装人,用先进文化教育人,要通过丰富多彩多样化的党建活动,丰富职工的精神文明生活,同时培养全院党员干部的文化认同和文化自信,全方位培养医院党建文化,为实现医院科学发展提供强大精神动力和智力支持。

三是党建形式创新,利用各种形式因地制宜地开展党建工作。由于医疗行业的特殊性,大部分医护人员临床工作持续时间长,工作强度大。怎样将党建工作与业务工作有机融合,实现党建业务“双轮驱动”的目标,就成了对基层医院党建工作的最大考验。为突破“就抓党建而抓党建”的错误方向,长葛市人民医院始终将创新党建工作思路放在第一位,只有创新,才有出路,只有开拓,才有发展。积极探索,把医院党建工作与医院发展的大环境结合,去研究,去定位,同步党建工作和医院的发展目标,使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合,保障了党建和业务工作的深度融合和同步发展。特别是在今年的党史学习教育中,积极开展“我为群众办实事”实践活动,2021年长葛市人民医院累计开展单位层面办实事13件;支部层面办实事21件;个人层面办实事402件。特别是在2021年7月下旬出现的汛情和新一波的疫情中,在做好本院的防汛和防疫工作外,分别派出党员志愿者参加古桥镇防汛救援队、长葛市体育馆受灾临时安置点医疗保障服务队、支援新郑核酸采集队、支援许昌核酸采集队,共计外派4支党员志愿者队伍104名党员;在院内的疫情防控工作中,4名院领导班子成员带领医院中层干部把守全院各疫情防控卡点,坚决执行医院疫情防控政策,保障医院核酸检测工作全速开展,仅在8月份就开展核酸检测20 多万人次。坚持把群众患者放在心中最高位置,用心用情为群众办实事解难题,提高党性修养、思想境界、敬业精神和创新精神,将党史学习教育成效转化为服务患者的实效。

四是机制效能创新,建立长效机制,增强党建工作效能。根据医院工作特点,长葛市人民医院制定出即有利于推动医院党建工作,又有利于促进医院医疗业务工作发展的思路。全院每一位医务人员都建立了医德医风考评档案,医务人员每一次被患者投诉、表扬、违规等情况,都会被记录在案,直接影响其晋职晋级、评先评优。今年有一名医务人员医德医风考评优秀而被提拔为中层干部,得到了医院重用。通过医德医风规范化建设,培养和造就了一支医德高尚、技术精湛、作风严谨、清正廉洁的医疗卫生队伍。鼓励各支部积极开展形式多样的主题党日活动,通过提高党员的荣誉感、自豪感,进一步激发党建活力。与此同时,还指导各个支部结合自身实际制定相应制度,对“三会一课”、“主题党日”等活动的开展落实进一步细化管理、严明规范。通过这些创新机制的实施,使基层党建工作得到长效稳定的发展。

大盘取厚势,落子开新局,长葛市人民医院披星戴月、倍道兼行,各项指标快速发展。该院利用2020-2021年不到两年时间,完成了胸痛、卒中、创伤、危重症孕产妇、新生儿“五大医疗救治中心”和“四级病历”的创建工作,“国家三级综合医院”的创建工作也已经进入验收阶段,同时,投资5.98亿元,占地243亩的高标准新院区也已经开始搬迁。在由四个“创新”引领的党建思路指引下,强院蓝图正在一步步实现,谱写出新时代医院党建工作的精彩篇章。

二、深入开展“医院三亮三比三评活动”。持续巩固深化基层党建标准化、规模化,推动党建工作和中心工作持续深度融合,充分发挥党员先锋模范作用,奋力开创高质量发展新局面,让党旗在一线高高飘扬。

一是大力开展“亮身份、亮标准、亮承诺”的“三亮”活动。长葛市人民医院在各个科室设置了134个党员示范岗,充分发挥党员示范岗的带动和辐射作用。通过开展“亮出形象正党风、医德建设争先锋”活动,该院神经内科荣获省卫健委表彰的“亮正活动先锋岗”荣誉称号,充分提高凝聚力和战斗力,有力提升医院医德医风建设。

二是深入推行“比学习、比作风、比患者满意度”的“三比”活动。引入竞争机制,搭建展示平台,让党员干部比学习有榜样、赶超有目标。近年来,该院从医德医风、医疗质量等7个方面入手,多次开展全院科室满意度大评比活动,充分引导全院党员职工勇于争先,不断增强职业荣誉感和自豪感。通过评比活动的开展,该医院各项满意度指标全面提升,患者综合满意率达到96.2%,职工综合满意率达到97.8%,充分体现党建的高质量带动发展的高质量。

三是严实组织“个人评、领导评和患者评”的“三评”活动。在对医院党员干部在技能竞赛、学术研讨等活动表现进行评价评议的同时,深入开展职工医德医风考评活动。2021年,医德医风考评覆盖全院1323名职工,共评出医德医风优秀人员191人,占比14.43%。考评结果归入档案,对医德医风考评结果不合格者的医务人员在晋职晋级过程中实行“单项否决制”,极大地约束了医务人员的廉洁行医和依法执业行为,有力促进医德医风的不断提升。

随着“三亮、三比、三评”活动的开展,医院的各项工作均取得丰硕成果,各项指标稳步提升,该院先后获得河南省卫生先进单位、许昌市健康促进医院、许昌市抗击疫情先进集体、2020年中国优秀红手环党员志愿服务单位等荣誉称号。

三、做到“六个起来”,凝聚抗击疫情红色力量

一、组织部署,把党旗飘扬起来。

2020年1月以来,新型冠状病毒肺炎疫情深深牵动着全国人民的心,“疫情就是命令,防控就是责任”。1月18日下午,长葛市人民医院被指定为全市定点医疗救治机构,随后医院立即对全院新冠肺炎防控工作进行了安排部署,成立以党组织书记为组长的疫情防控工作领导小组,下设6个工作组。抽调以党员为主的中级以上职称医师35名(中医8名)成立专家组。医院各党支部抽调党员医护精英,组建6支应急梯队,逐次投入到临床一线工作。以最有力的隔离阻断、最及时的医疗救治、最强有力地落实,凝聚抗击疫情强大力量,为百姓筑牢生命健康防线。多次召开疫情防控问题解决会、职能科室疫情防控推进会,认真听取疫情防控各条战线的工作开展情况,针对出现的问题与困难,部署再部署,安排再安排,结合医院实际不断修改完善疫情防控工作流程,制定问题解决方案,保证了全院各职能部门协调一致,信息畅通无阻,形成强大合力,团结一致,共同抗击疫情,各项工作紧张有序开展。同时,开展新冠肺炎防控政策动态培训15场、诊疗方案培训5场,感控培训16场,医护人员个人防护培训12场,科室防护培训31场,共计1004人参加隔离防控知识考试并取得合格成绩。通过一系列的培训,使全院医务人员充分掌握了新型冠状病毒的防控救治知识,为应对疫情打下了良好的基础。

二、不忘初心,把党徽亮起来。

医院党总支发布《长葛市人民医院关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情对全体党员的倡议书》,全院广大党员积极响应,迅速行动,亮身份、亮承诺,主动加入抗击疫情第一线,严格落实疫情防控各项措施,坚决打赢疫情防控阻击战。成立党员志愿者服务队,在保护好自己的前提下24小时坚守在医院入口处为进院患者及医务人员测量体温,成为疫情防控中不可或缺的一支力量,圆满完成医院疫情防控任务。

三、疫情如火,党员站起来。

哪里有困难,哪里就有党员站在第一线。一封《长葛市人民医院全体党员和医务人员请战书》在医院传了开来,由医院各党组织书记率先垂范,带头在请战书上签字,并按下鲜红的手指印。随后全院党员热血澎湃,不甘落后,纷纷在请战书上郑重签上了的名字,不计报酬、不讲条件,争先恐后投身一线医疗队伍。白纸黑字、血红指印、铿锵誓言,无一不彰显了党组织、党员干部在重要时刻的政治觉悟、职业精神和责任担当。党员干部在充分发挥先锋模范作用、踊跃投身疫情抗击一线的同时,积极交纳定向党费28500元,为尽快打赢疫情防控阻击战提供了有力支撑。面对疫情蔓延的严峻形势,党总支审时度势,科学决策,长葛市人民医院用两天时间建起负压病房并投入使用,为医院救治新冠肺炎患者,提供了强大利器。

四、成立临时党支部,把堡垒建起来。

成立了隔离病区临时党支部,由医院分管领导担任支部书记,建立起强有力党组织,把党旗插在阻击疫情的第一线,把党支部建在阻击疫情的前沿阵地,充分发挥发挥党组织的引领带动作用,带动隔离病区的党员、医务人员凝心聚力,团结一致,共同做好对隔离患者的防控救治工作。该支部围绕疫情防控,以“一线党旗红、奉献当标兵”为载体,以“创建先锋队、争当突击手”为目标,做到关键环节有组织把着,关键时刻有党员撑着,确保党旗始终飘扬在疫情防控一线。凝心聚力,把防控疫情这个重大任务完成好,疫情不结束,就坚决不撤退,全力打好防控攻坚战。在这个没有硝烟的战场上,隔离病区临时党支部充分发挥堡垒作用,成功确诊并治愈冠状病毒肺炎患者1人,做到医护人员零感染。

五、在抗“疫”一线发展新党员,把组织壮大起来。

“一名党员就是一面旗帜”,长葛市人民医院党员的担当感染激励着众多年轻人,有十多名一线医务人员纷纷向党组织递交入党申请书,表达渴望加入中国共产党、为抗击疫情做出更多努力的坚定决心。长葛市人民医院党总支充分发挥政治引领作用,把加强组织建设作为打赢疫情防控阻击战的一项重要工作,通过战火洗礼检验和考察入党积极分子,通过交任务、压担子,使党员和入党积极分子经受实战锻炼和政治考验,在现实斗争中进一步增强党组织的吸引力、感召力。按照“坚持标准、保证质量”的要求,经院党总支认真审核识别,上级党组织审查批准,有4名在抗击疫情一线工作中表现突出的医务人员被批准加入中国共产党这支光荣的队伍,进一步壮大了党组织,增添了有生力量。

六、鼓舞斗志,榜样竖起来。

及时发现、大力宣传在疫情防治工作中涌现出来的优秀党员先进事迹。自疫情开始以来,医院微信公众号和抗疫系列宣传材料以及《每日抗击疫情侧记》,详细记录了每天在抗击疫情中涌现出来的先进集体或个人,并通过移动互联网形式将他们的先进事迹与无私无畏的精神传达到全院的每个角落,感染了每一位患者与医护人员,将红色基因融入科室、融入病房,凝聚起共克时艰的强大能量。在抗击疫情一线设立“党员示范岗“,成立”党员突击队”,充分展示党员风采,发挥党员先锋模范作用,时刻准备奉献,敢为危急时刻人民群众的主心骨,用党性的光辉带动广大群众筑起抗击疫情“中流砥柱”,全力推进疫情防治工作深入开展。

构建“436”党建工作体系,标志着医院党建工作进入了一个新阶段。长葛市人民医院将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以高度的政治担当,以科学的实践方法,上下一致、同心同力,把全面从严治党的决心转化为具体的成效,真正让党建工作在基层医院严起来、实起来,以坚实的党建工作助力医疗事业在为人民健康服务的道路上开拓进取,砥砺前行。

[责任编辑:杨洋]